어차피 연말지나줘서 빡쳤고 아무말 없어사 빡쳣고
2026.02.09 10:01
연말지나쳐서 빡쳤고.. 아무말없이 또 명절지나서주면 빡친다.. 그리고 금액도 잣같으면 삼진아웃이지 ㅋㅋㅋㅋ 연차 오래된 사람들이야 받고도 그냥 현중에 있겠지만.. 내국인중 연차 안되는 사람들은 많이 이탈할거라 본다..
아무말도 없이 다른 중공업들 눈치만 보는 현중보단 그래도 과감히 결단한 삼성과 한화가 어찌보면 더 나을수도 있으니 흐지부지 하며 그저
노예로만 생각하는 현중보다야 낫긴낫다.
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주면 주는데로 받아라가 아니고 사람대접 받는 느낌이랄까
나도 하청에 있는 입장이라 개인적인 생각인데 다들 동일 노동 동일 임금을 달라는 주장들이 있는데 직영들하고 상여금, 복지등 하청하고 차별 두는게 당연하다고 생각함
직영으로 입사한 사람들은 운이 좋았든 실력이 좋았든 그에 맞는 대접을 받는게 맞다고 봄
근데 성과금은 다른문제지 한해의 성과는 직영이든 하청이든 같이 노력해서 만든거잖아
같이 노력해서 만든 결실을 단지 하청이라는 이유만으로 직영들보다 40~50% 낮게 지급 받는다? 그냥 사람 취급안하고 언제든지 쳐내고 단가 후려칠수 있는 소모품으로 밖에 안본단 소리임
느그 사장한테 돈 더달라해라는 사람들이 있던데 솔직히 기성금 100% 받는 업체있음? 많이 받아야 70%지
그만금 하청들 쥐어짜면서 달마다 기성금으로 반협박해가면서 마지못해주는 돈으로 이익보고 했으면 좀 더 나누고 해야지..
호황기이니만큼 좀 크게 배풀어줘라 정부에서도 적극적으로 사업 밀어주는데..