최저 임금으로 계산하겠죠

삼성중공업은 기본급과 고정 수당을 합친 상여 기초액을 기준으로 성과급을 산정한다. 성과급은 오는 30일 지급될 예정이다.

성과급 지급 대상에는 삼성중공업 소속 직원뿐 아니라 사내 협력사 직원들도 포함된다. 사내 협력사 직원의 경우 근속 5년 이상이면 삼성중공업 직원들과 동일하게 상여 기초액의 208%를 받는다. 3년 이상은 80%, 2년 이상은 70% 수준으로 근속 연수에 따라 차등 지급된다. 삼성중공업 관계자는 "조선 현장의 숙련 인력을 안정적으로 유지하기 위해 지속해 온 제도"라고 설명했다.

2025년도 근로계약서 작성 안했나요?
근로계약서상 기본급 대비
시급제 책정 했다면 한달대비 기본급이 나오고 삼성 같은경우에는 (기본급 +수당포함이니) 한달기준 인지 3개월기준 인지
모르겠지만 한달 총급여금에(세전월급)기준으로 208%로 겠죠
삼성 중공업 직원이 아니니 속 사정은 모르니
객관적 으로 산출 해 봅니다

기초 상여금은 평균월급이죠. 기본금+각종수당 즉 3개월임금÷3. 평균한달월급×208% 개인 월급에따라 상당한 금액차이가 생기네요.209시간(토요일 무급) ~243시간(토요일유급) 계산 너무어렵네요.

사기꾼들은 하청이 무슨 기본금이있나하던데... 최젓급으로 주세요. 2025년 최저시급10030원×209시간×638% (2025년직영분들 임금인상분도주세요)5년이상 똑같이 업계 최고대우로 설전에 입금바랍니다.모든분들 고생했잖아요.