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재벌조선소들은 막대한 사내유보금을 보유하고도 구조조정을 강행하고 있다. 기업 재무상태가 별로 나쁘지도 않고 흑자가 나는데도 하청노동자를 대량으로 짤라대는 탈법적인 해고를 자행하고 있다. 경제위기는 지배계급의 축적 위기이다. 부실수주가 일어났다면 영업혁신을 통해서 발주사 다변화와 국내발주로 타개해 나가야 한다. 우리나라는 반도국가이지만 휴전선이 막혀있어 섬나라 일본과 똑같은 지정학적 경제조건을 가진다. 조선업과 해운업이 몰락한다면 남한의 기간산업 국민경제는 무너진다. 조선산업이 위기에 처했다면 해운업이 국적선 발주로 경제위기를 헤쳐나갈 수 있다. 또한 조선산업의 해양플랜트 건조 기술이 축적되어 있기에 재벌이 신생산업으로 나아가고 석유탐사와 시추에 신규로 진출하고 투자한다면 조선산업은 고용을 삭감하지 않더라도 플랜트 수주가뭄 대란을 해결할 수 있다. 그러나, 정부는 경제대란을 내팽개치고 최순실과 손잡은 독점자본가들은 모든 책임을 조선소노동자들에게 하청노동자들에게 뒤집어 씌우고 사내하청 노동자들을 모조리 잘라내려 한다. 파시즘은 낮은 임금, 머슴노동을 원한다. 노동자들이 일부라도 짤려나간다면 자본구조는 고도화되어 불변자본으로 집중을 통해 축적운동이 가속화된다. 이 고도화 과정은 대량실업과 노동강도강화, 임금삭감. 노동시간연장을 동반한다. 하청노동자들과 원청노동자들이 단결하지 않는다면 조선산업 수주위기는 해결될 수도 없다. 조선소 원하청이 단결하여 자본가들로 하여금 신규일자리 창출을 하도록 적극적 신규투자를 요구하고 뇌물받고 감싸안은 정권에 대해 대정부 투쟁을 해야 한다. 원하청노동자들은 총파업을 각오하고 사활을 건 단결투쟁으로 정치적인 단결력을 세력화하여 보여주어야 한다. 노동자들의 생존의 문제는 투쟁을 통해서만 전달되고 사회적 관계의 확대로만 해결된다. 국가관료들과 자본가 기업주들은 파업투쟁을 통해서만 경제위기를 전달받는다. 자본가, 그들이 저지른 죄상은 경제호황기에 축적한 사내유보금을 침체기에 풀지않고 사적으로 유용하여 자기들의 재산증식과 회사의 자본보유금으로 전용했다는 것이다. 물론 정부는 사내유보금에 대해서 과세를 회피했고 사적전취를 방조하고 비선을 통해서 승인해주고 말았다. 이러한 과정은 회사가 주도적으로 기업주와 손을 잡고 정부에게 뇌물을, 최순실에게 정치자금을 헌납하고 불법적인 법과 제도로 다짐받았을 것이다. 그래서 노동자들이 싸우지 않는다면 비정규직들로부터 빼앗아 사내에 보류시켜 강탈하려는 부불노동은 회사의 자산이지만 법률적 지배주주인 족벌사업주의 개인 재산으로 편입되고 만다. 노동자들은 짤리지 않기 위해서 투쟁해야 하지만 다시 일하기 위해서도 저항해야 한다, 경제위기에 살아나갈 생계비를 회사로부터 찾기 위해 총파업을 결의해야 한다. 자본가들이 불법을 저지르지 못하도록 전국적인 총파업을 이끌어야 한다. 더이상의 불법해고는 노동자들에게 고통전담이고, 책임전가이다. 사회적재산, 기업자산, 사내유보금의 탈법적인 사적취득에 입을 다무는 것은 착취에 침묵하고 머슴으로 돌아가는 길이다. 구조조정에 투항하고 독점자본가에게 백기를 드는 것이다. 단결하라!! 투쟁하라!! 전진하라!!<선봉>

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1943 [노동역사기행] 영남알프스, 잃어버린 역사를 찾아서.. file 역사기행 2013.09.04 82752
1942 나치 전범보다 악랄한 인간 쓰레기들 노동꾼 2013.10.22 52452
1941 [노동자세상69호]전교조,현중노동자들, 노동자운동의 전진 가능성을 보여주다 노건투 2013.11.01 48744
1940 [펌]'정몽준 왕국' 현대중공업 '어용 노조' 12년 만에 몰락 [박점규의 동행]<13> '민주 노조' 등장, 3만 사내 하청에게도 희망일까? 오세일 2013.10.24 48307
1939 산재로 두 번 부당해고, 두 번 복직판결(금속 노조 신문 펌) 오세일 2013.10.15 46591
1938 산재 후 부당해고된 오세일씨 대법원 판결에도 복직못해(울산저널 펌) [2] 오세일 2013.10.16 45041
1937 [이갑용선대본논평] 한달새 하청노동자 4명사망, 정몽준이 책임져라 file 이갑용선본 2014.04.07 37031
1936 노동자와 함께하는 탈핵학교 file 탈핵학교 2013.09.04 30567
1935 안전화 지급 기준이 뭔가요 ??? [1] 협력사근로자 2016.06.01 29834
1934 레닌전집 출간 이벤트에 참여 하십시오! [1] 철의노동자 2018.04.22 27601
1933 2013년 사회적파업연대기금과 함께 하는 “노동의 우애와 연대의 밤” 주점 [1] 사파기금 2013.10.29 25247
1932 중공업 하기휴가 5일작년에 등골빠짐 2020.06.05 22994
1931 성명서) 오세일 조합원 두 번째 대법원 부당해고 판결! 현대중공업과 도우산업은 원직에 복직시켜라! file 현중사내하청지회 2013.10.18 22317
1930 업체타결금 [28] 조합원 2019.02.26 21193
1929 축하합니다. 2013.09.08 20928
1928 현장노동자의 힘으로 원직복직하자! 현중사내하청지회 활동의 자유를 쟁취하자! 노건투 2013.10.21 19935
1927 축하합니다 다람쥐 2013.09.10 14900
1926 ‘관료에 포위됐다’? 자유주의 정권의 본질을 감추는 논리 사회주의자 2018.08.24 14191
1925 [노동자 연대]현대중공업 노조: "이번에는 파업으로 우리 힘을 보여 줘야 합니다" 노동자연대 2014.10.06 14083
1924 현대일렉트릭 연말성과금 지급일 무명 2020.03.28 13886