협력사 퇴사 후 한 달이 지나도 출입증을 풀어주지 않습니다.

예전에 다녔던 협력사는 퇴사 후 일주일안에 다 처리해 주었는데...

협력사 대표는 언제까지 퇴사 한 사람의 출입증을 보관할 수 있습니까? 

이직을 준비하는 많은 하청노동자들이 일부 이런 대표들의 행위에 생계를 위협받고 있습니다. 

저마다 이런저런 이유로 퇴사하는 근로자를 이런식으로 막을 이유가 없다고 봅니다.

출입증 풀어달라고 협력사 대표에게 사정하는게 답일까요?