하청노조

일당제인 것 같은데요~ 포괄임금제를 적용받고 있을 가능성이 큽니다.

예를들어 일당10만원이면 기본급을 8만으로 잡고 각종 수당 즉 휴일,야간,연장 수당을 합해 10만원을 지급하는 겁니다.

해당 노동자의 동의가 없었고 일방적으로 포괄임금을 적용했다면 체불임금 청구를 하면 지급받을 수 잇습니다.