하청

정상적인 사업장이라면 하청 사장이 취업규칙에 정한대로 유급이든 무급이든 휴가를 주는게 맞죠

그러나 현중에서는 형식은 업체가 실질 휴가 기간과 휴가비는 원청 현대중공업이 지급하는 겁니다.