이윤을 위한 살인을 막아내자!
2014.04.30 13:15
이윤을 위한 살인을 막아내자!
현대중공업 노동자들의 계속되는 죽음에 대해
3월 25일 현대중공업에서 드릴쉽 작업 중 족장이 무너지면서 3명이 추락하여 한 명의 노동자가 사망했다. 4월 24일 LPG선 작업 중 화재 폭발로 두 명의 노동자가 사망했다. 4월 26일 공장안에서 샌딩 작업을 하던 노동자가 추락하여 사망했다. 그리고 그 노동자의 장례도 치르지 못한 상황에서 4월 28일 한 명의 노동자가 바다에 빠져 목숨을 잃었다. ...
현대중공업그룹 전체로 넓혀보면 4월 7일 현대미포조선에서 블록에서 작업을 하던 노동자가 추락하여 사망했다. 영암 삼호중공업에서는 3월 7일 철판에 깔려 한 노동자가 사망했고 20일에는 족장에서 추락하여 또 한 명의 노동자가 목숨을 잃었다.
두 달도 안 되어 8명의 노동자가 하나 뿐인 목숨을 잃었다. 세월호를 꼭 닮은 현대중공업은 오직 돈벌이에 혈안이 되어 노동자의 목숨을 수없이 앗아간다. 이윤을 위한 살인이다. 폭발사고로 2명이 죽은 다음날 현대중공업은 대대적인 안전캠페인을 실시했다. 2시간이나 작업을 하지 않고 안전교육을 진행하였다. 그러나 아주 형식적인 안전교육이었을 뿐이다. 진정성있는 대책은 눈을 씻고도 찾아볼 수 없었다. 온 몸이 부스러질 것 같은 노동강도는 여전하고 비정규직 노동자에 대한 열악한 처우 역시 그대로며 장시간 노동도 똑같다.
죽은 8명의 노동자 모두 비정규직 노동자였다. 현대중공업은 ‘일주일 단위로 발생한 재해건수를 기준으로 사고위험 주의보나 경보를 발령하는 등 단계별로 안전관리 활동도 강화해 나간다.’고 하였는데 지금까지의 현대중공업의 관리체계로 본다면 하청업체들은 더 많은 산재은폐를 하게 될 것이 눈에 선하다. 하청은 은폐하고 원청은 책임을 떠넘기며 하청 뒤에 숨는 이 비열하고 악랄한 공범 구조는 계속되고 있다.
노동부는 4월 28일부터 현대중공업에서 대한 특별안전감독을 시작했다. 그러나 현장관리자는 교묘하고 뻔한 방식으로 대응했다. “감독관들에 눈에 띄지 마라.”, “말을 걸어도 못 들은 척 하고 작업하러 가라.” 이렇게 특별안전감독은 소용이 없어졌다. 특별안전감독이 시작되던 날 또 한 명의 노동자가 사망했다. 시늉뿐인 관리감독, 노동부는 공범이 아니고 무엇인가? 사람이 8명이나 죽었는데 누구 하나 처벌받는 사람이 없다.
현대중공업 대주주인 정몽준의 아들은 세월호 사건에 대해 “국민이 미개하다”라고 했다. 에 정몽준은 “철없는 아들의 발언”이라며 사과했다. 그런데 현대중공업 정규직, 비정규직 노동자들을 쥐어짜고 죽음으로 내몰면서도 한 해 몇 백억씩 받아쳐먹는 정몽준은 노동자들의 죽음에 대해서는 한마디 사과도 없다. 정몽준 스스로가 노동자를 미개하고 하찮은 존재로 보고 있는 것 아닌가? 그 아버지의 그 아들일 뿐이다. 우리 노동자들은 이 모욕과 살인을 결코 좌시하지 않을 것이다.
현대중공업이나 하청업체들의 형식적인 자정활동이나 노동부의 특별안전감독으로 죽음의 공장이 되어버린 현대중공업을 바꿀 수 없다. 노동자들이 단결하고 투쟁하여 자신들의 권리를 찾고, 투쟁의 힘으로 안전하게 일할 수 있는 현장을 만들어야 한다. 함께 일어서자! 함께 싸우자!
현대중공업 노동자들의 계속되는 죽음에 대해
3월 25일 현대중공업에서 드릴쉽 작업 중 족장이 무너지면서 3명이 추락하여 한 명의 노동자가 사망했다. 4월 24일 LPG선 작업 중 화재 폭발로 두 명의 노동자가 사망했다. 4월 26일 공장안에서 샌딩 작업을 하던 노동자가 추락하여 사망했다. 그리고 그 노동자의 장례도 치르지 못한 상황에서 4월 28일 한 명의 노동자가 바다에 빠져 목숨을 잃었다. ...
현대중공업그룹 전체로 넓혀보면 4월 7일 현대미포조선에서 블록에서 작업을 하던 노동자가 추락하여 사망했다. 영암 삼호중공업에서는 3월 7일 철판에 깔려 한 노동자가 사망했고 20일에는 족장에서 추락하여 또 한 명의 노동자가 목숨을 잃었다.
두 달도 안 되어 8명의 노동자가 하나 뿐인 목숨을 잃었다. 세월호를 꼭 닮은 현대중공업은 오직 돈벌이에 혈안이 되어 노동자의 목숨을 수없이 앗아간다. 이윤을 위한 살인이다. 폭발사고로 2명이 죽은 다음날 현대중공업은 대대적인 안전캠페인을 실시했다. 2시간이나 작업을 하지 않고 안전교육을 진행하였다. 그러나 아주 형식적인 안전교육이었을 뿐이다. 진정성있는 대책은 눈을 씻고도 찾아볼 수 없었다. 온 몸이 부스러질 것 같은 노동강도는 여전하고 비정규직 노동자에 대한 열악한 처우 역시 그대로며 장시간 노동도 똑같다.
죽은 8명의 노동자 모두 비정규직 노동자였다. 현대중공업은 ‘일주일 단위로 발생한 재해건수를 기준으로 사고위험 주의보나 경보를 발령하는 등 단계별로 안전관리 활동도 강화해 나간다.’고 하였는데 지금까지의 현대중공업의 관리체계로 본다면 하청업체들은 더 많은 산재은폐를 하게 될 것이 눈에 선하다. 하청은 은폐하고 원청은 책임을 떠넘기며 하청 뒤에 숨는 이 비열하고 악랄한 공범 구조는 계속되고 있다.
노동부는 4월 28일부터 현대중공업에서 대한 특별안전감독을 시작했다. 그러나 현장관리자는 교묘하고 뻔한 방식으로 대응했다. “감독관들에 눈에 띄지 마라.”, “말을 걸어도 못 들은 척 하고 작업하러 가라.” 이렇게 특별안전감독은 소용이 없어졌다. 특별안전감독이 시작되던 날 또 한 명의 노동자가 사망했다. 시늉뿐인 관리감독, 노동부는 공범이 아니고 무엇인가? 사람이 8명이나 죽었는데 누구 하나 처벌받는 사람이 없다.
현대중공업 대주주인 정몽준의 아들은 세월호 사건에 대해 “국민이 미개하다”라고 했다. 에 정몽준은 “철없는 아들의 발언”이라며 사과했다. 그런데 현대중공업 정규직, 비정규직 노동자들을 쥐어짜고 죽음으로 내몰면서도 한 해 몇 백억씩 받아쳐먹는 정몽준은 노동자들의 죽음에 대해서는 한마디 사과도 없다. 정몽준 스스로가 노동자를 미개하고 하찮은 존재로 보고 있는 것 아닌가? 그 아버지의 그 아들일 뿐이다. 우리 노동자들은 이 모욕과 살인을 결코 좌시하지 않을 것이다.
현대중공업이나 하청업체들의 형식적인 자정활동이나 노동부의 특별안전감독으로 죽음의 공장이 되어버린 현대중공업을 바꿀 수 없다. 노동자들이 단결하고 투쟁하여 자신들의 권리를 찾고, 투쟁의 힘으로 안전하게 일할 수 있는 현장을 만들어야 한다. 함께 일어서자! 함께 싸우자!
혁명적노동자당건설 투쟁위원회
SK그룹이 19일 서울 광진구 워커힐 호텔에서에 과감한 투자 계획을 밝힌 바 있다. SK는 포럼 기간 중 AI 전환에 따른 산업 지형 재편과 이로 스키장 개장일 ‘이천포럼 2024’ 개막식을 열고어진다. 앞서 SK그룹은 지난 6월 진행된 경영전략회의에서 AI와 반도체 분야 커피머신 추천 앞니 임플란트 가격 21일까지 사흘해로 8회째를 맞은 이번 이천포럼에서는 AI 분야에 대해 집중적인 논의가 이 어금니 임플란트 가격 간 이어지는 일정을 시작했다고 밝혔다. 이천포럼은 SK그룹 대표 지식경영 플랫폼이다. 올 가성비 노트북 선풍기 추천 K텔레콤은 AI 신성장 사업의 경쟁력을 강화하고 기존 통신 사업의 AI 전환을 완성하겠다는 목표를 추진 중이다. 이어 ‘다 창문형 에어컨 추천 음식물처리기 추천 첫날인 19일에는 최태원 SK그룹 회장과 최재원 을 제언할 예정이다. 첫날 오프닝은 SK텔레콤 유영상 사장이 맡는다. S 신용카드 추천 SK그룹 수석부회장, 최창원 SK수펙스추구협의회 활성화를 위한 방안들 문화누리카드 사용처 전기밥솥 추천 TV 추천 의장을 비롯해 계열사’ 소속 기업 대표들도 다수 참석해 AI 생태계 식기세척기 추천 주요 경영진과 사외이사들이 참석한다. 또한 AI 분야AI 스타트업 연합인 ‘K-AI 얼라이언스 정수기 추천 아기띠 추천 각계 리더와 사회적가치연구원(CSES), 대한상의 및 결성한 국내 유망 로봇청소기 추천 울산상의 관계자 등 100여명이 참석한다. 특히 이번 포럼에는 SK텔레콤 주도로 카시트 추천 들에 대해 공원 목소리로 직접 들으며 일선 현장에서 SKMS 실행력을 높이자는 취지다. 속눈썹영양제 추천할을 해왔던 SKMS를 다시 이해하고, 각 사가 직면한 경영과제를 돌파하기 위 탈모샴푸 추천 유하는 시간을 갖는다. 경영 환경의 변곡점마다 구심점 역한 실천 방안들을 구성 차량용 공기청정기 추천 유모차 추천 ”고 말했다. 피해자들이 공유한 인터스텔라 대표의 임직원 대상 발 고양이사료 추천 지난 2일 알렛츠에서 TV와 세탁기·건조기 등 200만 안 닿고 있다”며 “티메프 사태와 마찬가지로 환불받지 못할까 봐 걱정이 크다 고양이 모래 추천 전기자전거 추천 소파 추천 원어치를 결제한 김모씨(36)는 “갑자기 김씨는 “알렛츠 고객센터 전화, 카톡 문의 모두 연락이 분유포트 추천 다이어트 보조제 추천 침대 추천 롯데하이마트로부터 알렛츠샵 서비스 종료에 따라 배츠의 영업 중단 소식을 접했다. 발마사지기 추천 블랙박스 추천송이 중단됐다는 문자 메시지를 받았다”고 부터 배송 중단 메시지를 통해 알렛 전동킥보드 추천 자전거 추천말했다. 김씨는 이사를 앞두고 알렛츠에서 롯데하이마 17일 하이마트 측으로 유산균 추천 트 연계 상품을 주문, 오는 21일 이사하는 집으로 배송받을 예정이었지만 지난 비오틴 추천 인덕션 추천 기저귀 추천 가습기 추천 냉장고 추천 cial)를 인구 위기 대응 지표인 P(Popula원 △출산 장려 기업문화 조성 △지역사회 기여 등 네 가지 부문의 17개 세부 지표를 평가했다. 스마트워치 추천 모니터 추천 tion)로 대체한 새로운 평가 기준이다.액 1조원 이상 기업 300개를 대상으로 △출산·양육 지원 △일·가정 양립 지 블루투스 이어폰 추천 노트북 추천 과 한국ESG연구소가 지속가능경영보고서를 발간한 국내 기업 중 자산 총 게이밍 노트북 추천 컴퓨터 의자 추천 한반도미래인구연구원에 따르면 EPG 지표는 기존 안마의자 추천 'S' 항목에 인구 증가를 위한 노력을 뜻하는 'P'의녀온 후 복직했는지 등 요소를 종합적으로 평가한다. 이번 EPG 경영 평가 조사는 한반도미래인구연구원 세탁기 추천 콜라겐 추천 건조기 추천 캠핑의자 추천 무제 등을 도입했는지 여부만 보는 것이 아니라 실제로 직원들이 제도를 얼마 등산화 추천 실내자전거 추천 가중치를 높인 것이다. 단순히 육아휴직 및 유연근나 활용했는지, 휴직을 다 헤어 드라이기 추천 종합비타민 추천 제주도 렌트카 추천문화 조성을 분유 추천 위해 임직원 대상 각종 복리후생 제도를 운영 중 배우자도 최대 10일까지 출산 휴가를 사용할 수 있도록 제도화했다. 전자레인지 추천 남자 향수 추천 이다. 출산과 양육 지원책으로는 임신 초기(12주 이내일의 휴가를 부여하고 있으며 밀크씨슬 추천 튼살크림 추천 매트리스 추천 )와 임신 후기(36주 이후)에 있는 여직원을 대상으로 후 영업일수 기준 110 에어프라이어 추천 캠핑난로 추천 오븐 추천 1일 2시간의 근로시간 단축제도를 운영하고 있다루의 휴가를 부여한다. 출산 전 루테인 추천 . 또 원활한 태아 검진이 이뤄질 수 있도록 임신 개월 수에 관계없이 매월 하 캐리어 추천 온수매트 추천 텐트 추천 체크카드 추천 . 오리온 또한 대리점 판매촉진 비용 지원 등으로 온풍기 추천 최우수 등급 1개 사는 매일유업이 선정됐다. 판매촉리점에 각종 장비와 특별장려금을 지급한 점 등이 우수한 평가를 받았다 백팩 추천 전기히터 추천 내가 가입한 보험 조회진 행사 비용과 공 등의 비용 지원과 함께 대 카드포인트 통합조회급가격을 인하해 대리점의 대리점이 판매하도록 지원한 점, CJ제일제당은 판매촉진 행사 족욕기 추천 아기베개 추천 매출 확대를 지원한 점 등이 높은 평가를 받았다.지원금을 지급한 점, 이랜드월드는 본사 인터넷쇼핑몰의 고객 주문 내역을 이북리더기 추천 주유할인카드 추천 집들이 선물 추천 남양유업과 이랜드월드, CJ제일제당 등 3사는 우수 등급을 받았다. 남양유업은 대리점의 신규 거래처 개척 및 입점에 대한 컴퓨터 책상 추천 공유기 추천 개 법률에 산재된 공정거래 분야 분쟁 구성, 분쟁조정신청 각하사유, 분쟁조정절차 종료사유 등을 통일적으로 규정했다. 비타민c 추천 로잉머신 추천 치닝디핑 추천조 개별 법률마다 다르게 규정됐던 조정위원회 마그네슘 추천 이다. 일론 머스크는 그록을 '재미있는 AI'라고 표현하며 오픈AI와 구글의정제도 관련 규정들을 하나의 법률에 통합 규정했다. 타트체리 추천 xAI는 최근 X(옛 트위터) 유료 구독자를 대상으로 '그록-2' 베타 버전 서비스를 시작했다. 2023년 11월 그록-1 발표 후 약 9개월 만 아기침대 추천분쟁'도 다른 분야와 같이 조정절차를 종료할 때까지 공정위가 시정조치나 시정권고를 하지 않도록 규정했다. 안전화 추천 보조배터리 추천 분쟁조정 절차'도 전 분야로 확대했다.및 구제를 위한 교육·홍보 및 지원' 등을 추가했다. 제습기 추천설치에 관한 조항을 제정법으로 이관했다. 이와 함께 중소기업과 소상공인의 권익 보호를 위한 조정원의 역할 강화를 위해 조정원의 업무 범위에 '공정거래 관련 프린터기 추천 또한 공정거래법에 규정됐던 공정거래조정원 피해의 예방