자유게시판
여름휴가무급입니다
2017.09.07 02:21
칠월십삼일날 입사 했는데 여름휴가 무급처리 되었습니다 입사한지 한달 안됫다고 무급이라는데 맞는겁니까
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회사 취업규칙을 보시면 됩니다. 취업규칙이 비치되어 있지 않다면 법 위반입니다.
대부분 업체들의 취업규칙을 보면 2~3일 간의 유급휴가로 명시되어 있습니다.
총무나 관리자에게 보여줄것을 요구하시면 됩니다.