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나참~ 어이가 없어서 나두 창평작업자인데 모든 의구심과 불안한 사항에 대해서 새로운 대표가 답변을 했고 대다수 작업자들이 수긍하고 현상태로 유지하고 가기를 바라는데ᆢ(퇴직금 정산시 모든 근속과 상여금 연차 등등 새로 시작하여 시급받는 작업자들 손해가 넘 큼)내가 볼 땐 창평의 시급을 받는 작업자가 아니라 현상황을 이용해서 반사이익 또는 챙길건 챙기고 자리보전할려는 꿍꿍이가 있는 건 아닌지
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