7월말에 20만원 여름휴가비가 들어왔습니다. 그리고 여름휴가 5일이었고 토일빼고 3일 유급휴가라고 들었습니다.

3일 유급휴가 맞습니까? 유급휴가이면 금액이 얼마인지도 궁금합니다.

어제 급여를 보니 좀 이상했습니다. 여름휴가비가 3일치 유급휴가로 준것 같은데 그게 맞는겁니까?

여름휴가비 따로 3일치 유급휴가 따로 아닙니까? 정확하게 아시는 분이 없습니다.

자세한 답변 부탁드립니다.

듣자하니 업체마다 유급휴가를 다 주신곳도 있고 3일치 주는곳도 있고 그렇다는데 왜 동일하게 안하고 다 틀린가요?

본청에서 지급한거 아닙니까?

이 글을 보신분들 제대로 다 나왔습니까?

본청에서 지급한걸 업체 사장들이 장난친겁니까?

왜 동일하게 주지 않고 이러는건지 법적으로 문제가 되지 않는겁니까?